2 Dakika Kural için kurumsal eğitim konuları

2 Dakika Kural için kurumsal eğitim konuları

Blog Article

Oluşan partner sinerji ile bir buçuk saatin kesinlikle geçtiğini anlayamadığımız ve bitmesini istemediğimiz planlamalardır.

Tarayıcınızın ayarlarını değdavranıştirerek çerezlere üstüne tercihlerinizi kişiselleştirme imkanına sahipsiniz.

Growth Hacking ve Marketing İlk kez 2010 yılında duyduğumuz Growth Hacking; bir iş modelinin pazara çıkmadan yakın ve mübarek analizlerle, en güdük sürede sınırlı kaynaklarla kullanıcıya ulaşarak, en erdemli başarımı vermesi demektir.

Bu boşlukştırmaya yardımcı çıkmak midein çeşitli alanlarda online eğitim alabileceğin en sağlıklı bölgeleri sıraladım. Sen bile bulduklarını yorumlarda bizimle paylaşabilirsin!

Borusan Holding ile uzun süredir devam eden bir iş birliği mideerisindeyiz. İnteraktif, neşeli sahne planlamaları kapsamında bir araya geldiğimiz, özel dizayn dürüstışlarda buluştuğumuz çok adamakıllı geçmiş bildirimler almış olduğumız planlamalar kuruluşyoruz. Staj programı kapsamında ilk yol bir araya mevrut kişileri tanıştırıp kaynaştığımız, yaratıcılıklarını kullanarak yarışmatıkları şahane planlamalar bünyeyoruz!

copyright’ın birşunca ekibiyle kurumsal külah ve faaliyet emekbirliklerinde bir araya geldik. copyright Aşı ve Onkoloji ekipleriyle yeni seneı dört gözle beklediğimiz, çok eğlenceli oyunlar oynadık ve yaşamış olduğumız yılları eğlenceli etrafından işştuk. Anlatsak Film Olabilir: Yıkılmadık Ayaktayız oyunumuzu oynadık!

Kişisel Gelişim Eğitimleri ile iş yaşamınızın haricinde toplumsal ve aile hayatınızda da önemli ayırtındalıklar kazanacağımızı unutmamalıyız.

Kuruma özel olarak tasarladığımız eğlenceli dinamiklere malik buz kırıcılarımız ile Talent Day ve Talent Camp programlarında bir araya geldik. Bu buz kırıcılarda hedefimiz, birbirini hiç tanılamamayan, yetişim vetirelerine online ve yeni başlamış olacak iştirakçilarımızın yetişekın ilk hasetne eğlenceli bir çıbanlangıç yapması, birbirlerini teşhismaları ve buzların kırılmasıydı Programın ardından bankada hadise çhileışmalarına farklı ekipler halinde tıkızlacak 150 kişinin bu ekiplerle break out roomlarda buluşarak kaynaşacağı farklı bir yarışma olan Takımlar Yarışıyor: Gülümse Çekiyorum dâhilğimizi tasarladık.

İkna ve görüşme teknikleri eğitiminin amacı, sizlere hayatın yürekinde istediklerinizi zorlamadan ve zorlanmadan elde edebilmenizi sağlayacak beceriler kazanmıştırrmaktır. İkna ve etüt teknikleri eğitimi sebebiyle, hayatın her meydanında etkin bir müzakereyi…

Senelerdir We Power and Generation Programları kapsamında B/S/H/ ile kurumsal kumar ve etkinliklerimizle bir araya geliyor ve izlence mukaddimelarında katılımcılarımız ile keyifli, interaktif ve online oyunlar oynuyoruz.

Coursera’da kâin dersler, çoğunlukla bir paradigma video dersi, okuma materyali, ve testlerden oluşur, ve kullanıcılar bu dersleri kendi hızlarında kovuşturma edebilir.

Şirket içi eğitimin önemi yalnızca üretim evet da ihtimam bazında değil ferdî olarak kişilerin firmaya olan kapalılıkları ve kişisel vürutimleri marka konumlandırma egitimi bakımından da ele hileınmalıdır.

Alıcı ve uygulanabilir birincil ve ikincil mevzuat şartlarının; tayin edilmesi, anlaşılması ve nizamlı olarak karşıtlanmasını sağlamlarız.

Satış eğitiminin amacı, öncelikle kendinizi daha mevsuk, detaylı ve objektif olarak tanılamamanızı yağdırmak ve bu gücü satışta ne muvaffakiyetyla uygulayacağınız dair size yardımcı yürütmek. Ayrıca karşınızdaki olası müşteri profilini keşif…